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  協(xié)同發(fā)展

協(xié)同發(fā)展

張功焰在調(diào)研聽取股份公司、京唐公司、礦業(yè)公司、遷焦公司匯報時強(qiáng)調(diào) 認(rèn)清形勢堅定信心切實(shí)扛起穩(wěn)定集團(tuán)經(jīng)營大盤重任

作者:礦業(yè)公司 日期:2022-08-15

8月11日—12日,集團(tuán)黨委書記、董事長張功焰到股份公司、礦業(yè)公司調(diào)研。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉建輝參加。

11日中午,張功焰前往唐首馬鐵礦副井主控室聽取項目建設(shè)進(jìn)展情況匯報,在提升機(jī)室實(shí)地查看設(shè)備運(yùn)行狀況;當(dāng)日下午,前往馬城鐵礦觀禮臺、斜坡道等點(diǎn)位了解項目建設(shè)進(jìn)展情況,聽取有關(guān)工作匯報。

12日上午,張功焰先后到股份二煉鋼主控室、二熱軋生產(chǎn)線、智新電磁公司EVI實(shí)驗(yàn)室、取向二期工程現(xiàn)場、新能源作業(yè)區(qū)連退區(qū)域及六機(jī)架主控室,聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,詳細(xì)了解成本控制、對標(biāo)先進(jìn)、智能制造、工藝技術(shù)、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度等情況,與大家深入交流。

在煉鋼作業(yè)部,張功焰充分肯定煉鋼作業(yè)部扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,解決了實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)場問題。在了解熱軋作業(yè)部對標(biāo)開展情況時,張功焰說:“成材率指標(biāo)管控精確到了小數(shù)點(diǎn)后面好幾位,這種精細(xì)管理要堅持下去。”圍繞智新電磁產(chǎn)品研發(fā),張功焰勉勵大家要再接再厲,不斷在高端產(chǎn)品上持續(xù)發(fā)力。

在座談會上,張功焰聽取股份公司、京唐公司、礦業(yè)公司、遷焦公司匯報,對首鋼在唐企業(yè)上半年取得的成績給予充分肯定。他指出,疫情防控期間近三萬名職工住廠保產(chǎn),付出了艱苦卓絕的努力。圍繞“兩個確保”目標(biāo),各級領(lǐng)導(dǎo)組織采取措施到位,全體職工理解到位,各項工作執(zhí)行到位,上半年實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”,充分證明了首鋼干部職工是講政治、能扛活、有情懷的。

結(jié)合下半年工作,張功焰強(qiáng)調(diào),要認(rèn)清形勢、堅定信心,聚焦定的措施、任務(wù)、安排,以更大力度、更細(xì)工作、更多付出抓好落實(shí),堅定不移完成全年目標(biāo)任務(wù),切實(shí)扛起穩(wěn)定集團(tuán)經(jīng)營大盤的重任。一是堅守對產(chǎn)品的追求。產(chǎn)品是經(jīng)營成果的最終體現(xiàn),要樹牢生產(chǎn)更好更有競爭力產(chǎn)品的信心,切實(shí)打磨好產(chǎn)品,提升核心競爭能力。要靜得下心來,堅持“十年磨一劍”,做到深刻認(rèn)識到位、精細(xì)管理到位,久久為功,把產(chǎn)品做到極致,做出品牌。

二是下大力氣降低成本。圍繞制造成本深挖潛力的同時,要高度重視經(jīng)營成本,強(qiáng)化市場意識、資金意識,從采購到運(yùn)輸、從庫存到消耗,都要有標(biāo)準(zhǔn)、有對比、有分析,有評價、有考核,要加強(qiáng)精細(xì)管控,做好趨勢分析,不斷提升成本管控水平。

三是抓好新產(chǎn)線新項目投產(chǎn)運(yùn)行。要打造品牌工程,在項目進(jìn)度、投資控制、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、資產(chǎn)合規(guī)上起到示范作用,強(qiáng)化項目全生命周期管理,確保干一個成一個,一鼓作氣,早日投產(chǎn)達(dá)效。

四是高度關(guān)注綠色制造和智能制造。要保持戰(zhàn)略定力,堅持綠色低碳發(fā)展道路,把握好方向、把控好節(jié)奏,一步一個腳印地解決具體問題,積小勝為大勝。要深刻認(rèn)識數(shù)字化轉(zhuǎn)型是科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的新機(jī)遇,是重塑產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的重要抓手,要聚焦現(xiàn)場實(shí)際問題,把握好數(shù)字化轉(zhuǎn)型切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,加快智能化數(shù)字化發(fā)展。

五是加大干部人才工作力度。堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,要選好苗子,加強(qiáng)后備人才培養(yǎng),要敢于在關(guān)鍵崗位大膽選用優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,要把好入口關(guān),吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生,持續(xù)完善人才梯隊建設(shè),形成有利于人才集聚和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和濃厚氛圍,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

六是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。要堅定不移推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合,弘揚(yáng)首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風(fēng),增強(qiáng)破解難題的勇氣和信心,要營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,各級領(lǐng)導(dǎo)人員要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在市場競爭中把握主動、贏得未來,形成上下一心、精誠團(tuán)結(jié)、一起向未來的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為打牢首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)貢獻(xiàn)智慧和力量。

劉建輝在主持座談會時強(qiáng)調(diào),要把各項工作做得更到位、更扎實(shí),切實(shí)展現(xiàn)鋼鐵主業(yè)的擔(dān)當(dāng),為穩(wěn)定集團(tuán)經(jīng)營大盤作出新的更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)辦公廳、戰(zhàn)略發(fā)展部、技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人以及股份公司、京唐公司、礦業(yè)公司、遷焦公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。


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