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日前，由全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會組織開展的第二十七屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評選結(jié)果名單公布，首鋼集團(tuán)三項(xiàng)成果獲獎。
經(jīng)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體有關(guān)專家初審、預(yù)審，在中國企聯(lián)官網(wǎng)進(jìn)行公示，并由全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會終審，首鋼集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部“大型企業(yè)集團(tuán)圍繞兩大主業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整”、首鋼京唐“大型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同提升的超低排放管理”、首鋼礦業(yè)“冶金礦山企業(yè)基于深度數(shù)據(jù)挖掘的同業(yè)對標(biāo)管理”三項(xiàng)成果脫穎而出，分別被審定為全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。
戰(zhàn)略發(fā)展部申報的“大型企業(yè)集團(tuán)圍繞兩大主業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整”項(xiàng)目，主要創(chuàng)新點(diǎn)有創(chuàng)新采用波士頓矩陣、母合優(yōu)勢、周期錯配的科學(xué)理論進(jìn)行產(chǎn)業(yè)聚焦分析；構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向有進(jìn)有退的產(chǎn)業(yè)生態(tài)循環(huán)；建立基于戰(zhàn)略解碼的年度經(jīng)營管理體系。首鋼搬遷后進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，市委市政府要求首鋼勇當(dāng)國企改革先行者、高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，打造世界一流的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)，成為首都傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的旗幟。首鋼主動適應(yīng)新時代國企高質(zhì)量發(fā)展的需要、首都城市功能定位的需要和自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，堅(jiān)持“一根扁擔(dān)挑兩頭”發(fā)展戰(zhàn)略，明確聚焦鋼鐵、園區(qū)、新產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)融結(jié)合四個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建可持續(xù)的健康產(chǎn)業(yè)組合。加快瘦身健體，堅(jiān)定退出非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，集中資源做強(qiáng)主業(yè)。優(yōu)化資源配置，確保有限的資源優(yōu)先布局在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略重要領(lǐng)域。創(chuàng)新體制機(jī)制，制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。通過質(zhì)量變革、效率變革和動力變革，不斷提升企業(yè)活力、創(chuàng)新力和競爭力。
首鋼京唐申報的“大型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同提升的超低排放管理”項(xiàng)目，系統(tǒng)闡述了首鋼京唐在當(dāng)前環(huán)保約束與企業(yè)生產(chǎn)的矛盾日益突出的情況下，經(jīng)過長期的經(jīng)營管理實(shí)踐，探索和積累的以穩(wěn)定達(dá)到超低排放為底線，不斷提升效率效益和發(fā)展質(zhì)量目標(biāo)的方法和路徑，為鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中環(huán)保管理的提升提供了良好借鑒作用。一直以來，首鋼京唐秉承“打造綠色鋼鐵，就是保生存促發(fā)展”的環(huán)保理念，不斷提高環(huán)保工作定位，按照“源頭治理、過程控制、系統(tǒng)管控”的方針，將環(huán)保管理的中心從污染治理向環(huán)境質(zhì)量提升轉(zhuǎn)移。通過技術(shù)、管理雙輪驅(qū)動，不斷提升精細(xì)化管理水平，全面推進(jìn)環(huán)保管控工作，挖掘增效潛力，在環(huán)保指標(biāo)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上向經(jīng)濟(jì)性邁進(jìn)，努力探索以低碳循環(huán)、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展之路，推動綠色發(fā)展與效益提升同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
首鋼礦業(yè)申報的“冶金礦山企業(yè)基于深度數(shù)據(jù)挖掘的同業(yè)對標(biāo)管理的構(gòu)建與實(shí)施”項(xiàng)目運(yùn)用科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動機(jī)制，通過信息技術(shù)與現(xiàn)代化管理深度結(jié)合，做實(shí)真對標(biāo)、對真標(biāo)工作，不但實(shí)現(xiàn)了本企業(yè)指標(biāo)水平提升、同行業(yè)排名進(jìn)步、市場競爭力提升的目標(biāo)，同時帶動了整個冶金礦山行業(yè)對標(biāo)管理變革，達(dá)成企業(yè)帶動行業(yè)進(jìn)步的目的。
全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作是在1990年由原國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會、生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)設(shè)立的，成果屬國家級成果。本屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集中展示了當(dāng)前我國企業(yè)管理的新特點(diǎn)、新趨勢、新模式，為政府有關(guān)部門制定相關(guān)政策提供了參考，為其他企業(yè)提供了可學(xué)習(xí)借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，為大專院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)管理科學(xué)研究與教學(xué)提供了實(shí)踐案例。
