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巍巍燕山綿延，感受古老礦藏生命的脈動；滔滔灤水流碧，聆聽綠色資源拔節(jié)的生長。冀東鐵源，坐落著首鋼集團(tuán)有限公司礦業(yè)公司（以下簡稱“首鋼礦業(yè)”）——一個擁有六十余年底蘊(yùn)的國有礦山企業(yè)。黨的十八大以來，首鋼礦業(yè)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，奮力邁向第三次大發(fā)展新征程，走出了一條高質(zhì)量發(fā)展之路。
十年間，精礦粉制造成本挺進(jìn)行業(yè)前三；精礦粉實(shí)物勞產(chǎn)率穩(wěn)定在行業(yè)前三。從零起步培育新產(chǎn)業(yè)，資源綜合利用產(chǎn)業(yè)市場覆蓋京津冀魯長三角，運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)年運(yùn)輸運(yùn)量突破5000萬噸。
實(shí)力礦山開新局
黨的十八大以來，首鋼礦業(yè)不斷探索轉(zhuǎn)型步伐，提出第三次大發(fā)展目標(biāo)，深耕礦產(chǎn)主業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)業(yè)、運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，取得歷史性突破和成效。
——筑牢“鋼鐵糧倉”
塔吊林立，機(jī)器轟鳴；千尺掘進(jìn)，星躍地層。河北省唐山市灤南縣馬城鎮(zhèn)，首鋼礦業(yè)正全力建設(shè)馬城鐵礦地采新礦山。達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)鐵礦石2200萬噸、鐵精粉700多萬噸。
作為首鋼戰(zhàn)略性資源保障基地，從1959年建礦至今，首鋼礦業(yè)一直以開發(fā)礦業(yè)、服務(wù)鋼鐵為己任。十年間，在挖潛資源保大局同時，全力謀劃推動露天轉(zhuǎn)地下開采，穩(wěn)固資源“定星盤”。
“馬城鐵礦是目前國內(nèi)在建規(guī)模最大的地采充填礦山，我們的目標(biāo)是打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的智慧礦山。2021年，我們依靠自主創(chuàng)新力量研究鐵精礦長距離管道輸送技術(shù)，打通68.4公里精礦‘大動脈’，創(chuàng)造了國內(nèi)長輸管道連續(xù)施工、一次性貫通的新案例！”馬城鐵礦技術(shù)工藝部韓永強(qiáng)介紹工程建設(shè)情況時，言語中透露著驕傲與自豪。
目前，首鋼礦業(yè)正同步推進(jìn)杏山地采擴(kuò)建、唐首馬露天轉(zhuǎn)地下開采等其他資源接替工程，全部投產(chǎn)后，精礦粉產(chǎn)能將歷史性突破1000萬噸。
——探索“資源轉(zhuǎn)型”
近年來，首鋼礦業(yè)在“兩山”理論引領(lǐng)下，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，依托20億噸廢土石、尾礦砂等固廢資源優(yōu)勢，生產(chǎn)用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綠色建材，從零起步培育發(fā)展資源綜合利用產(chǎn)業(yè)。
目前，已形成千萬噸產(chǎn)能規(guī)模，生產(chǎn)建筑砂、建筑砟等12種主營產(chǎn)品，市場遍布京津冀魯長三角，成為北京市建筑砂石綠色基地、中國砂石行業(yè)大型綠色砂石基地、國家級綠色礦山。曾經(jīng)的“砂山石山”變成了“金山銀山”，曾經(jīng)的廢棄排土場，變成了蒸蒸日上的產(chǎn)線，老礦山又煥發(fā)了青春。
“現(xiàn)在的首鋼礦業(yè)意氣風(fēng)發(fā)，你要問我的底氣源自哪里，我只想說，有著千萬噸級產(chǎn)能競爭優(yōu)勢，我們的未來必定是充滿光明。”親身參與創(chuàng)業(yè)的職工周旭明感慨說道。
——打造“綠色動脈”
2015年，首鋼運(yùn)輸部正式納入首鋼礦業(yè)管理，7年間，飛馳的“火車頭”見證了一場產(chǎn)業(yè)深刻轉(zhuǎn)型的蝶變故事。
以國家藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)為背景，抓住“公轉(zhuǎn)鐵”政策契機(jī)，依托建材產(chǎn)品大規(guī)模外銷，首鋼礦業(yè)發(fā)揮自有200多公里鐵路優(yōu)勢，大力發(fā)展運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)。全方位推進(jìn)提速提效，年運(yùn)輸運(yùn)量超5000萬噸，較“十二五”末提升80%。開展“百厘物流”工程，噸公里成本降低105厘，躋身行業(yè)領(lǐng)先水平。推進(jìn)“智能提效”，運(yùn)輸系統(tǒng)人數(shù)較“十二五”末減少33%。運(yùn)輸全員勞產(chǎn)率提升1.2倍，人均周轉(zhuǎn)量提升2.1倍，人均營業(yè)收入提升1.2倍。
——做強(qiáng)“首礦品牌”
十年來，首鋼礦業(yè)樹立“大協(xié)同”理念，逐步做精裝備制造、電力修造、設(shè)備維檢、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)等五大關(guān)鍵業(yè)務(wù)，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)闖市場、創(chuàng)品牌。
2016年，首鋼礦山捆帶第一卷成功下線，目前捆帶產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全覆蓋，開發(fā)外部市場二十余家。2017年以來，首次進(jìn)軍海外工程市場，高質(zhì)量完成首鋼秘魯鐵礦新選廠1.9萬噸鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制作安裝任務(wù)，在大洋彼岸樹起“錚錚鐵骨”。2018年，首次承攬第一個海外信息化項(xiàng)目，贊比亞中色非礦MES項(xiàng)目成功上線。2020年，與中國電信5G團(tuán)隊(duì)合作，在金川集團(tuán)龍首礦全球首次實(shí)現(xiàn)“5G+電機(jī)車無人駕駛”技術(shù)……無數(shù)個“第一次”，見證了首礦品牌不斷開疆?dāng)U土的足跡。
智能礦山闊步行
黨的十八大以來，互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等技術(shù)快速發(fā)展。首鋼礦業(yè)以“現(xiàn)場無人化、操控集約化、管理智慧化”為目標(biāo)，以搭建“智能采礦、智能選礦、智能運(yùn)輸、智慧管理”四個平臺為途徑，以自主開發(fā)工控版一張圖、管理版一張圖“兩張圖”為載體，全力推動智能礦山建設(shè)。
“‘一張圖’是首鋼礦業(yè)首創(chuàng)的管理理念，主要載體是按產(chǎn)線搭建工控版和管理版兩個‘一張圖’。工控版是將產(chǎn)線的所有設(shè)備集中到一張圖上操控，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場無人操作，取消分散控制室，推進(jìn)一鍵經(jīng)濟(jì)啟停及流程自主調(diào)控。管理版一張圖實(shí)時監(jiān)控分析系統(tǒng)是信息系統(tǒng)，要集成現(xiàn)場數(shù)據(jù)和專業(yè)管理平臺信息，實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)線運(yùn)行狀況，并自動分析日月年的產(chǎn)量、設(shè)備、質(zhì)量、消耗、成本等情況，形成面向產(chǎn)線的一體化、可視化、現(xiàn)場化管控平臺，實(shí)現(xiàn)智能預(yù)警、智慧分析、輔助決策，提升產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)運(yùn)營水平。”首鋼礦業(yè)智能礦山團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉興強(qiáng)如是說。
打造無人地采，構(gòu)建智能采礦平臺。在首鋼礦業(yè)杏山鐵礦地面生產(chǎn)指揮中心，自主研發(fā)的“電機(jī)車無人駕駛”系統(tǒng)，指揮著井下-330米水平電機(jī)車全自主運(yùn)行，成為全國首例，達(dá)國際一流水平。“讓工人從地下走到地上，坐在操作臺前喝著咖啡工作的夢想變成了現(xiàn)實(shí)。”全國百姓學(xué)習(xí)之星、北京市勞動模范、首鋼礦業(yè)自動化專業(yè)主任師馬著欣喜地說。
打造無人工廠，搭建智能選礦平臺。首鋼礦業(yè)“工控版一張圖”推進(jìn)了現(xiàn)場無人操作、一鍵經(jīng)濟(jì)啟停、流程自主調(diào)控。“我們通過應(yīng)用‘工控板一張圖’，檢測到東、西排設(shè)備空轉(zhuǎn)時間長，由此研發(fā)了“即時啟動”模型，實(shí)現(xiàn)各設(shè)備提前料流1分鐘即時完成啟動，顛覆了逆物流啟動的傳統(tǒng)模式，預(yù)計(jì)年節(jié)電41.22萬千瓦時。”首鋼礦業(yè)計(jì)控檢驗(yàn)中心計(jì)控科副科長張艷兵談道。
推進(jìn)智能調(diào)度，構(gòu)建智能運(yùn)輸平臺。通過一張全景地圖，即可實(shí)時掌控所有機(jī)車及站場、道岔、信號、道口等信息。這是首鋼礦業(yè)搭建的運(yùn)輸一張圖調(diào)度系統(tǒng)，“智能物流”時代已然來臨。
做實(shí)協(xié)同共享，搭建智慧管理平臺。近年來，首鋼礦業(yè)不斷探索信息化技術(shù)，先后自主開發(fā)30多種信息化產(chǎn)品。搭建專業(yè)管理平臺，開發(fā)設(shè)備健康系統(tǒng)、物資終身管理系統(tǒng)、全能源管控系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)“智慧管理”。
首鋼礦業(yè)依托智能礦山建設(shè)，釋放操作人員數(shù)百人，取得專利及軟件著作權(quán)23項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)。同時，將“智能技術(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;智能產(chǎn)品”，助力行業(yè)智能化水平提升。井下電機(jī)車無人駕駛技術(shù)產(chǎn)品，在云南普朗銅礦、紫金礦業(yè)等21個礦山得到成功應(yīng)用；智能調(diào)車系統(tǒng)在贊比亞盧安夏銅礦、海螺集團(tuán)等國內(nèi)外29個礦山落地生根；MES、智能計(jì)量等信息化系統(tǒng)服務(wù)于中色非礦、西部鋅業(yè)等30余家礦山企業(yè)。
生態(tài)礦山綠意濃
首鋼礦業(yè)水廠鐵礦職工尹宇新是一名攝影和文學(xué)愛好者。他在翻閱十年間拍攝的廠區(qū)照片時，發(fā)現(xiàn)有兩種顏色越來越醒目，那就是“綠”和“藍(lán)”。
“不論在礦區(qū)、小區(qū)，還是山頭土坡，綠色越來越多，春天的綠生機(jī)盎然，夏季的綠郁郁蔥蔥，即使是秋冬轉(zhuǎn)枯也會把欲飛塵土安撫起來，在陽光的普照下一片金黃，霜雪之中會托起晶瑩，那些丫杈、枝端要么是金鑲玉，要么是玉嵌了金，在微風(fēng)中搖曳起舞。”他在文章中這樣寫道。
首鋼礦山坐落于群山環(huán)抱的冀東長城腳下，背靠燕山、面向渤海，百里生產(chǎn)生活區(qū)域與周邊生態(tài)環(huán)境有機(jī)融合。自20世紀(jì)80年代開始，首鋼礦業(yè)便將綠色的足跡帶到荒山、排土場、尾礦壩及自有鐵路沿線。近十年來，該公司不斷拓展綠色空間。落實(shí)國家開發(fā)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、水土保持的“三同時”制度，高標(biāo)準(zhǔn)完成孟家沖尾礦庫、大采排土場等停用采排場的治理，昔日的荒灘野坡變成了茵茵綠洲，實(shí)現(xiàn)了“土場變林場、砂庫變公園”。
目前，首鋼礦業(yè)排土場、尾礦庫可綠化率達(dá)到100%。獲“中國礦山行業(yè)綠色發(fā)展示范單位”“首都全民義務(wù)植樹先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。水廠鐵礦獲評首批國家級綠色礦山。大石河鐵礦大采尾礦庫被評為國家級生態(tài)示范區(qū)。杏山鐵礦等13個單位被評為“唐山市花園式單位”。
如今，走進(jìn)首鋼礦業(yè)生產(chǎn)生活區(qū)域，綠色已成為主基調(diào)，廠區(qū)內(nèi)草坪、樹叢、花壇、涼亭與建筑渾然一體；生活區(qū)道路兩旁綠蔭成林，花池中各色鮮花爭奇斗艷，一派生機(jī)盎然。
“像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”“既要金山銀山，也要綠水青山”，已成為干部職工的普遍共識。
幸福礦山暖民心
“以前小區(qū)的路有部分是坑坑洼洼，出行很不舒適?，F(xiàn)在可好了，道路順暢了，干凈整潔了，生活環(huán)境變得越來越靚麗了，我們的心情也舒暢了很多！”目前，首鋼礦業(yè)正在開展家屬區(qū)環(huán)境治理工作，居民劉明難掩心中喜悅。
沒有一種情感，比溫暖民心更為動人。建礦60多年來，首鋼礦業(yè)始終堅(jiān)持以人為本理念，改善職工生活環(huán)境，豐富職工文化生活，提升職工幸福指數(shù)，促進(jìn)職工和企業(yè)和諧發(fā)展，真切折射出企業(yè)的溫度。
改善生活條件和質(zhì)量。新建子弟學(xué)校校舍，實(shí)施運(yùn)動場大修，從根本上改善教學(xué)條件。實(shí)施生活水凈化、小區(qū)雨水排污改造、住宅樓暖氣大修、屋面防雨、上水大修、供電改造、家屬區(qū)和廠區(qū)道路修繕、活動廣場建設(shè)等工程，提高職工家屬生活環(huán)境和質(zhì)量。開展文化活動中心、職工俱樂部、龍山樂園、家屬區(qū)和宿舍等系列環(huán)境整治工作，“升品提質(zhì)”暖民心。持續(xù)推進(jìn)班組建家活動，打造溫馨典雅、富有特色的班組“家”文化。
實(shí)施全員健康推進(jìn)計(jì)劃。關(guān)注職工職業(yè)健康，強(qiáng)化作業(yè)環(huán)境綜合治理。推進(jìn)無煙單位建設(shè)、“陽光餐飲工程”等與職工息息相關(guān)的綠色健康工程。以職工健康信息管理系統(tǒng)為平臺，建立職工健康監(jiān)測體系，全員健康工作得到國家和北京市衛(wèi)健委的肯定，首鋼礦業(yè)成為北京市首批、首鋼集團(tuán)唯一的“健康示范單位”。關(guān)注職工心理健康，建成占地365平方米的職工心靈驛站，為職工提供放松減壓場所，礦業(yè)公司職工心靈驛站成為京外第一家由北京市總工會掛牌命名的職工心靈驛站。
繁榮精神文化家園。首鋼礦業(yè)堅(jiān)持每年舉辦持續(xù)半年的礦山文化節(jié)，為廣大文藝愛好者搭建展示自我的舞臺，也為礦山文化不斷發(fā)酵傳播提供了豐厚土壤。每年平均有11000名職工和家屬參加各類活動。推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，組建合唱、秧歌、舞蹈、民樂等協(xié)會組織10余個，連續(xù)舉辦“社企一家親”聯(lián)誼活動30多場次，繁榮了社區(qū)文化，增進(jìn)了社企情誼。自主開發(fā)運(yùn)營“首礦之家”APP，為職工提供了一對一的指尖服務(wù)，好評率達(dá)到99%以上。
杏山鐵礦職工馬宏躍說：“來礦山工作10年了，日子一天天過去，身邊的人和事在悄然改變?？粗磉叺狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里已經(jīng)養(yǎng)成了依戀，這就是家的感覺吧！”
十年砥礪綻芳華，百年圓夢再起航。喜慶黨的二十大勝利召開，首鋼礦業(yè)公司正以只爭朝夕、篤行不怠的奮斗姿態(tài)，朝著建設(shè)百年綠色礦山企業(yè)前進(jìn)，昂首闊步向未來，奮力譜寫礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
