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今年以來，礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實集團“兩會”精神，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦年度重點任務(wù)，圍繞資源挖潛、地采工程建設(shè)、轉(zhuǎn)型提效等重點工作反復(fù)沖鋒、全力攻堅，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。上半年，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，主要經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)均超計劃完成，營收、利潤分別超進度計劃30.70%、33.76%，實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
謀產(chǎn)業(yè)，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健。面對邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程的新形勢、繁重艱巨的改革發(fā)展新任務(wù)，礦業(yè)公司錨定“穩(wěn)”的關(guān)鍵點，找準(zhǔn)“進”的切入口，把握發(fā)展規(guī)律，提出并落實“五項重點、五種能力、五個跨越”的工作部署。礦產(chǎn)主業(yè)強化資源挖潛穩(wěn)固戰(zhàn)略支撐，加強后露采時期高效經(jīng)濟開采，深度挖潛存量資源，牢固樹立“挖潛力、穩(wěn)供應(yīng)”工作理念，科學(xué)合理穩(wěn)定精礦粉產(chǎn)銷節(jié)奏，精礦粉產(chǎn)量超進度計劃20.25萬噸，堅決扛牢保供責(zé)任。資源綜合利用產(chǎn)業(yè)構(gòu)建全方位體現(xiàn)、多指標(biāo)支撐的價值創(chuàng)造體系，科學(xué)評價各指標(biāo)的貢獻度，建材產(chǎn)品銷售創(chuàng)出歷史最好水平。運輸物流產(chǎn)業(yè)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦高效率運輸物流，深化服務(wù)理念，以服務(wù)提標(biāo)實現(xiàn)雙贏，運輸總量完成3017萬噸，實現(xiàn)新突破。相關(guān)產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級，促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不斷催生發(fā)展新動能。機械廠抓好產(chǎn)線建設(shè)與市場開拓，中標(biāo)1.7萬噸海外磨球年度訂單；礦建公司立足國內(nèi)國際兩個市場，深化延伸產(chǎn)業(yè)鏈，盈利能力不斷提升。
抓項目，發(fā)展后勁穩(wěn)步提升。堅持日講評、周分析、月總結(jié)，超前做好地采項目投產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。搶抓馬城鐵礦建設(shè)進度，堅持工程建設(shè)和試生產(chǎn)前準(zhǔn)備同安排、同部署、同落實、同考核，全過程落實網(wǎng)格化管理，各項目標(biāo)節(jié)點按計劃有序推進；緊盯運輸、溜破、提升等關(guān)鍵線路施工組織及采場備采穿孔作業(yè)協(xié)調(diào)，強化地表選礦系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化整改及主井井塔樓土建施工組織，各項工作有序進行；選礦系統(tǒng)進入重負(fù)荷試車階段，精礦輸送管道帶水試車一次成功，為選礦系統(tǒng)生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。超前做好人員配置，搭建組織架構(gòu)和管控體系，依托內(nèi)外部資源，組織開展關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)，累計完成培訓(xùn)1085人，滿足局部投產(chǎn)要求。礦業(yè)公司積極順應(yīng)雙碳政策，大力發(fā)展清潔能源，尹莊尾礦庫光伏項目全面并網(wǎng)發(fā)電，推廣使用新能源電車，經(jīng)濟效益逐步顯現(xiàn)，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)組織模式。一體推進降碳、減污、擴綠，開展生態(tài)環(huán)境治理，完成復(fù)墾綠化90余萬平。
促創(chuàng)新，發(fā)展活力加速釋放。開展“一引領(lǐng)兩融合三促進”群眾性主題實踐活動，推動技術(shù)創(chuàng)新成為第一競爭力。充分發(fā)揮合作院所及平臺資源優(yōu)勢，與河北工業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)聯(lián)合開展技術(shù)研究，推進產(chǎn)學(xué)研用深度融合。加強創(chuàng)新成果推廣，尾礦大規(guī)模資源化利用和地采礦山關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用兩項科技成果達到國際領(lǐng)先水平。杏山鐵礦5G+井下單體設(shè)備地表遠程集中操控入選國家礦山安監(jiān)局2024年度《礦山安全先進適用技術(shù)及裝備推廣目錄》?！督饘俚V山企業(yè)全要素智能化建設(shè)與運營管理》獲第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。在馬城終端站引入3D建模技術(shù)，助力實現(xiàn)設(shè)備全面數(shù)字化管理。聚焦現(xiàn)場問題解決，以“五個一”活動為抓手，推進職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，全面推進群眾性創(chuàng)新工作，60項成果獲2024年全國機械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，16個項目獲全國發(fā)明展覽會“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎•項目獎”。
強黨建，發(fā)展合力不斷增強。深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮黨委的政治引領(lǐng)作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。制定全面從嚴(yán)治黨年度任務(wù)安排，壓實管黨治黨責(zé)任。開展“五提五突破”解放思想大討論活動，筑牢開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程的思想基礎(chǔ)。深化黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨建+安全”專項行動，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“硬支撐”。建立優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員研修班、青年骨干人才培訓(xùn)班、新任職基層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，聘任高層級職務(wù)人員，提升三支人才隊伍能力水平。開展建礦65周年企業(yè)文化建設(shè)“六個一”活動，舉辦第二十九屆礦山文化節(jié)，建成老物件展廳，職工業(yè)余文化生活更加豐富。高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、大講堂、專題輔導(dǎo)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。堅持辦實事、惠民生，濱南、濱東兩個公園陸續(xù)建成開放，家屬區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展安全“大起底”工作，推進安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治，壓實安全生產(chǎn)“責(zé)任鏈”，筑牢安全生產(chǎn)防線。
發(fā)展催人奮進，建功正當(dāng)其時。礦業(yè)公司將繼續(xù)全面貫徹落實集團領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神，把深入貫徹集團“兩會”精神作為推進工作的原動力。在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦年度目標(biāo)，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、“一引領(lǐng)兩融合”活動成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力和實實在在的發(fā)展業(yè)績，知責(zé)擔(dān)責(zé)、知重負(fù)重，全力推動礦業(yè)公司發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變，以實干實效向建國75周年、首鋼建廠105周年獻禮。
